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Le Conseil en Recrutement c’est révéler les petits détails, agrandir le sujet, avec un parcours balisé. On porte votre image, on vous transmet les clés.

 

+ Parce qu'il n'y a pas de performance sans méthode

CONNECTER

LES TALENTS

 

+RECRUTEMENT

+CHASSE

+TRANSITION

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PROFILAGE

+rencontre des acteurs impliqués dans le processus de recrutement

 

+étude de l’entreprise, son histoire, sa culture, ses valeurs, ses métiers

 

+analyse de l’écosystème, enjeux, environnement concurrentiel, contexte

 

+conseil, définition du poste et du profil

 

+formalisation et planification de la stratégie

DÉTECTION IDENTIFICATION

+mapping des entreprises cibles et des offres du marché

 

+sourcing sur les réseaux sociaux professionnels

 

+approche directe 

 

+activation de nos contacts, cooptations, recommandations 

 

+bases de données, webtracking

 

+préqualification aboutie

ÉVALUATION

+rencontres et entretiens

 

+qualification des projets, des expériences, des objectifs pros et persos

 

+évaluation de l’adéquation des valeurs, des aptitudes et des compétences.

 

+test comportemental et de motivation TALENTODAY

 

+contrôle des références 

 

+rédaction des évaluations de candidatures

SÉLECTION - AIDE À LA DÉCISION

+points d’avancée réguliers sur la mission.

 

+reporting de recherche

 

+présentation de short-list 

 

+organisation d’entretiens avec les managers

 

+briefing, débriefing, coaching des acteurs  

 

+soutien et gestion à la négociation

 

+conseil à la décision

INTÉGRATION COACHING

+positionnement de Groove comme interface facilitatrice

 

+onboarding, intégration du nouveau collaborateur

 

+suivi personnalisé et détection des signaux faibles 

 

+mise en place d’actions d’ajustement

 

+aide à la création de liens

 

+engagement, performance

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