Le Conseil en Recrutement c’est révéler les petits détails, agrandir le sujet, avec un parcours balisé. On porte votre image, on vous transmet les clés.
+ Parce qu'il n'y a pas de performance sans méthode
CONNECTER
LES TALENTS
+RECRUTEMENT
+CHASSE
+TRANSITION
PROFILAGE
+rencontre des acteurs impliqués dans le processus de recrutement
+étude de l’entreprise, son histoire, sa culture, ses valeurs, ses métiers
+analyse de l’écosystème, enjeux, environnement concurrentiel, contexte
+conseil, définition du poste et du profil
+formalisation et planification de la stratégie
DÉTECTION IDENTIFICATION
+mapping des entreprises cibles et des offres du marché
+sourcing sur les réseaux sociaux professionnels
+approche directe
+activation de nos contacts, cooptations, recommandations
+bases de données, webtracking
+préqualification aboutie
ÉVALUATION
+rencontres et entretiens
+qualification des projets, des expériences, des objectifs pros et persos
+évaluation de l’adéquation des valeurs, des aptitudes et des compétences.
+test comportemental et de motivation TALENTODAY
+contrôle des références
+rédaction des évaluations de candidatures
SÉLECTION - AIDE À LA DÉCISION
+points d’avancée réguliers sur la mission.
+reporting de recherche
+présentation de short-list
+organisation d’entretiens avec les managers
+briefing, débriefing, coaching des acteurs
+soutien et gestion à la négociation
+conseil à la décision
INTÉGRATION COACHING
+positionnement de Groove comme interface facilitatrice
+onboarding, intégration du nouveau collaborateur
+suivi personnalisé et détection des signaux faibles
+mise en place d’actions d’ajustement
+aide à la création de liens
+engagement, performance