Groove Mission
Accompagner vos projets à la mission, c’est mobiliser des experts indépendants capables d’intervenir vite et juste, là où la performance se joue — pour renforcer, relayer ou assurer la transition.
Consultants, chefs de projet, freelances ou managers de transition : des profils opérationnels et immédiatement mobilisables.
Réactivité, agilité, impact et exigence de résultats.
Notre promesse : comprendre vite, agir juste, avec la même exigence qu’un recrutement.
Une réponse rapide, ciblée et parfaitement alignée avec vos enjeux du moment.
Des missions à fort impact, sur tous les terrains de la performance
Nos experts interviennent sur l’ensemble des leviers de la performance supply chain, opérations et industrielles :
Refonte du schéma directeur Supply Chain
➤ Pour aligner flux, stocks, sourcing et modèle logistique avec la stratégie business.
Déploiement S&OP, IBP, S&OE, DDMRP
➤ Pour synchroniser les prévisions, la capacité et les arbitrages cross-fonctions dans un environnement volatil.
Réorganisation d’un réseau Logistique
➤ Pour intégrer des enjeux d’omnicanalité, de proximité client et réduction d’empreinte carbone.
Diagnostic lean & amélioration continue
➤ Pour fluidifier les flux, réduire les gaspillages et renforcer la culture de performance.
Mise en place d’un pilotage capacitaire industriel
➤ Pour anticiper les besoins à long terme et fiabiliser les arbitrages.
Structuration d’une direction des opérations
➤ Pour accompagner la croissance et sécuriser les processus clés.
Construction d’un pilotage global de la performance Supply
➤ Pour passer d’une logique silotée à un pilotage transversal (OTIF, cash, CO₂, satisfaction client, etc.).
Stratégie achats responsables et décarbonation fournisseurs
➤ Pour intégrer les critères ESG dans les décisions d’achats et construire des panels fournisseurs durables.
Accompagnement au changement sur projet ERP ou APS
➤ Pour former, embarquer et sécuriser l’adoption des outils digitaux dans les équipes supply, ops ou manufacturing.
Renforcement ou sécurisation d’un poste clé
➤ Pour garantir la continuité et la performance sur des fonctions décisives — Planner, Analyst, Manager ou accompagnateur du changement — le temps de recruter, de stabiliser ou de transformer
Ces consultants interviennent dans l’agroalimentaire, les FMCG, le luxe, la santé, l’aéronautique, l’énergie, la tech, le retail ou la distribution — là où les organisations doivent tenir leurs promesses malgré la complexité, la tension et l’urgence.
De la PME française à l’ETI, jusqu’aux groupes internationaux, ils s’engagent là où la performance se construit chaque jour sur le terrain.
Pourquoi choisir Groove Mission ?
01.
Penser juste avant d’agir
Une approche conseil avant l’action.
Chez Groove, on croit qu’il faut comprendre avant d’agir, challenger avant de proposer, cadrer avant d’engager.
C’est cette exigence de fond qui transforme une mission en réussite durable. Comprendre vos enjeux, vos dynamiques d’équipe et vos contraintes, c’est la clé pour mobiliser le bon profil — au bon moment, pour les bonnes raisons.
03.
Une mission rapide à mobiliser, maîtrisée dans son exécution
Un besoin urgent ?
En moins de dix jours, nous identifions et mobilisons le bon profil, cadrons la mission et lançons le plan d’action.
Réactivité sans précipitation, efficacité sans compromis.
02.
Des experts immédiatement opérationnels
Nos intervenants ont dirigé, piloté, transformé — avant de conseiller.
Ils savent s’intégrer, convaincre, fédérer et agir.
Chaque profil est validé pour sa compétence, sa posture et sa capacité à générer de l’impact sur le terrain.
04.
Un modèle juste et transparent
Pas d’intermédiation opaque ni de surcouche inutile.
Une répartition claire de la valeur et une facturation équitable, au service de la performance — pas de la marge.
Notre méthode
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Comprendre — analyse du contexte, définition du périmètre, identification des leviers et cadrage précis du besoin.
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Sélectionner — matching rigoureux, validation des compétences, de la posture et plan d’intervention.
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Agir — mise en œuvre, pilotage, accompagnement, points réguliers et ajustements en temps réel.
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Transmettre — passage de relais, transfert de compétences, capitalisation.
Une méthode simple, exigeante et orientée résultats. Mais chez Groove, ce ne sont pas les process qui font la différence — ce sont les personnes.
Chaque mission repose sur une relation de confiance, un engagement humain fort et une exigence partagée. Parce qu’accompagner, c’est aussi comprendre ceux qui font, pas seulement ce qu’ils font.
People over process.
Les profils que nous mobilisons
Chaque mission Groove s’appuie sur une ressource choisie pour renforcer un projet ou un poste décisif.
Qu’il s’agisse d’un.e Manager, BPO, Planner, Analyst, ou accompagnant du Change, nos intervenants s’intègrent à vos équipes pour sécuriser, accélérer et transmettre.
Leur rôle n’est pas seulement d’exécuter, mais de stabiliser, structurer et renforcer les dynamiques de performance existantes.
Tous sont évalués, suivis et accompagnés par Groove, selon un seul critère : l’impact réel sur la performance.
Car chez Groove, l’impact ne vient ni de la force du geste, ni de la vitesse d’exécution, mais de la profondeur de l’analyse et de la qualité des profils.
Chaque mission est traitée avec la même exigence et la même attention qu’un recrutement.
AGIR AVEC IMPACT
Parce qu’une mission ne se juge pas à la durée, mais à la trace qu’elle laisse.
Parce qu’il faut plus que des compétences pour embarquer des équipes.
Parce qu’un expert, chez Groove, ne conseille pas seulement — il agit.
Comprendre. Challenger. Transmettre. Inspirer. Piloter.
C’est notre ADN.
C'est notre Groove
Prêt à lancer votre mission ?
Vous avez un besoin ponctuel, un projet à accélérer, ou une transformation à sécuriser ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour définir ensemble la mission la plus adaptée à vos enjeux.
